为进一步完善我校专业技术人员职称评聘工作，激发学校教师工作的积极性。11月27日下午，学校召开2018-2019年度人事工作专题会。校长张进，各二级部门负责人及部分学术委员会成员参与会议。

会议伊始，人事处处长庞成介绍了《专业技术人员职称评审办法（征求意见稿）》的主要内容。他提出，此次教师职称评审的改革引入了“综合计分”的概念，更加注重对教师业绩的量化计分。随后，庞处长就量化计分业绩的条件构成及教学量化计分的细则进行详细说明。

张进校长作总结讲话。他强调，教师职称评审工作对优化教师队伍结构、激发教师活力，强化教师岗位意识具有重要意义。职称评审改革既要坚持定量原则又要兼顾教学和科研并重，在工作中要实施教师业绩量化制度，做到量化有依据，评审有章法。他希望学校各部门积极参与到学校教师职称评聘的工作中来，为教师营造和谐温馨的工作环境，增强教师的获得感和幸福感。

张进校长讲话

会议现场

（供稿：人事处/摄影：刘庚锌、刘晓丽、杨世龙/责编：王琼）