11月4日上午，我校在学术报告厅召开新一轮处级领导干部选拔任用工作动员大会。全体校领导、处科级领导干部、党支部书记、教学团队负责人和部分副高及以上职称人员、博士研究生、管理岗位五六级职员等参加动员大会。会议由党委副书记、校长张进主持。

大会现场

会上，党委委员、组织部部长李国强对学校新一轮党政领导干部选拔任用工作实施方案进行了解读，对此次中层干部选拔任用工作的组织领导，基本原则，岗位设置、干部职数和选聘范围，任职条件和资格、工作程序和方式及时间安排等具体工作程序和有关要求作了说明。

随后，纪委书记肖中瑜就干部选拔任用工作提出了纪律要求。他强调，做好学校新一轮处级领导干部选拔任用工作，一是要统一思想认识，自觉提高政治站位；二是加强正面引导，树立正确的舆论导向；三是要认真履职履责，严把选人用人廉洁关；四是要严肃工作纪律，营造良好的工作氛围。

党委书记易俊作了动员讲话。易书记以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准的“20字方针”为题，向与会人员强调了学校新一轮处级领导干部选拔任用工作的的重大意义，自觉把思想认识统一到学校党委的部署和要求上来。第一，全体中层干部要增强党性，顾全大局，摆正心态，始终把党和人民的事业、学校的发展放在第一位，正确对待个人进退留转，自觉接受组织安排；第二，此次处级干部调整是学校党委团结带领全校师生全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，实现学校又好又快发展的重要保证,学校要紧紧围绕“双高”院校的建设目标，切实提高领导水平和执政能力；第三，干部调整是加强学校处级领导班子建设，提高干部队伍素质的重要措施。要按照公开、公平、公正的原则，大力选拔符合学校各方面事业需要的中层领导干部，加大培养选拔优秀年轻干部的力度，不断改善领导班子结构，增强整体功能；第四，各级党组织要加强正面引导，保护好、发挥好广大干部的积极性，严肃纪律，确保新一轮处级领导干部选拔任用工作的风清气正。

最后，校长张进结合学校“一体两翼两坚持”的未来发展规划，对学校的机构设置与调整、领导干部职数设置、未来工作交接等方面进行补充说明，并提出广大干部要坚守岗位、认真履职，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，确保新一轮处级领导干部选拔任用工作安全、稳定和平稳过渡。

党委书记易俊作动员讲话

校长张进提工作要求

纪委书记肖中瑜提纪律要求

组织部部长解读工作方案

（供稿：党委宣传部/责编：刘洪梅）