为进一步深化课堂教学改革，帮助青年教师快速成长，11月6日至21日，我校举办“每月有约·质量浸润行动”之新进教师讲课比赛校级决赛，共有来自学校10个二级学院（部）的40名青年教师参加比赛，12名校内专家担任评委。

本次新进教师讲课比赛主要分为两个阶段，第一阶段为二级学院（部）自行拟定评选方案并进行预赛，推选新进教师参加校级决赛。第二阶段为学校组织专家评委组对参赛教师进行随堂听课并打分。参赛内容充分体现了立德树人、学生主体、能力核心的教学理念，旨在展示参赛教师的教学技能、专业技能以及教学风采，同时也体现了学校对工匠精神、职业技能的培养以及现代信息技术运用的重视。

本着公平、公正、公开的原则，在为期两周的比赛中，12位专家评委从教学理念、教学内容、教学组织、语言教态、教学特色等方面对40名参赛教师的课堂教学进行现场考评。参赛教师精神饱满，声情并茂，充分运用现代化教学手段与技术，旁征博引、层层深入，展示了各自的专业特点、个人风格和知识素养。参赛教师纷纷表示，通过参加比赛锻炼了自己的讲课能力，发现了个人在教学过程中的不足，找到了自己与优秀教师的差距，同时也增强了提高自己教学水平的动力。

经过激烈角逐和评委们认真严谨、客观公正的评判，最终评选出一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名。智能制造与交通学院柳莺、财经与旅游学院瞿婧雯、马克思主义学院张雪城、土木工程学院龙丽洁获得一等奖；智能制造与交通学院苏佳慧等8人获得二等奖；大数据与物联网学院瞿先平等12人获得三等奖。

部分新进教师讲课比赛现场

新进教师讲课比赛获奖一览表

(供稿：发展研究与质量管理中心 戴雨池/供图：发展研究与质量管理中心/责编：徐焕斌 刘洪梅）