一、公司简介
川南煤业泸州古叙煤电有限公司（石屏一矿）隶属于四川省古叙煤田开发股份有限公司，是一家集煤炭开采、洗选及抽采发电于一体的国有大中型煤炭企业。公司位于泸州市古蔺县石屏镇向顶村，设计煤炭生产能力100万吨/年，建设总投资16亿元，于2013年初正式投产，现有职工1200余人。
公司拥有完善的经营管理模式，在煤炭开采、煤炭洗选加工、瓦斯抽采利用等方面创造出了得天独厚的优越条件。公司通过近年不断努力，煤层厚、煤质优、含硫低的产能优势得到展现，现代化矿井综合利用及可持续发展的产业链格局基本形成，企业在实施去产能政策的新形势下，更显勃勃生机。石屏一矿矿井拥有完善可靠的生产系统，井下采掘作业实行全机械化，职工出入井人车接送，作业区3条人行上山均安设吊挂人车，职工上下班体力消耗小。矿区生活场区与煤坪分离，业余休闲环境优美、舒适，建有3幢15层电梯公寓及生活小区，均由职工居住，超市、食堂、澡堂、医院、图书室、文化广场、学校等配套设施齐全，享有花园式矿井美誉，叙古高速太平古镇站距矿区15分钟车程，交通便捷，各方面条件在川南片区煤矿企业中占有绝对优势。
青春融汇梦想，奋斗成就未来。公司的发展成长，为各类专业人才提供了广阔的发展空间和成才机遇，古叙煤电公司石屏一矿将是您干事创业的最佳平台，也是您施展才华的最佳去处。
古叙煤电公司石屏一矿全体干部员工诚邀有志于在煤炭行业发展的2020年应届大学毕业生加入我们的团队，用自己的青春、智慧和汗水在古叙煤电公司石屏一矿的发展建设中谱写激情飞扬的青春乐章。
二、招聘条件
全国统招、全日制煤矿主体专业及其他相关专业的应届大学毕业生，身心健康，专业成绩优秀，品德修养良好，热爱煤炭事业，愿意到古叙煤电公司石屏一矿工作的优秀学子。
三、招聘计划
（一）普通高校全日制本科毕业生招聘计划 |
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采矿专业 |
通风专业 |
机电一体化专业 |
安全工程 |
地质专业 |
测量专业 |
工程造价 |
人力资源管理 |
财务、会计专业 |
文秘（汉语言文学） |
合计 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
18 |
（二）普通高校全日制专科毕业生招聘计划 |
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采矿专业 |
通风专业 |
机电专业 |
地质专业 |
测量专业 |
人力资源管理 |
财务、会计专业 |
文秘 |
合计 |
备注 |
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2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
15 |
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四、相关薪酬福利待遇
（一）公司全日制大、中专毕业生
新招全日制大学生见习期为6个月，见习期满经考评合格转为正式员工，基本薪酬标准参照下列规定执行：
1.博士毕业生参照副处级标准执行；
2.硕士毕业生参照正科级标准执行；
3.本科毕业生参照副科级标准执行；
4.专科毕业生参照主办科员标准执行；
5.中专毕业生参照副主办科员标准执行。
公司实行极具市场竞争力与挑战性的薪酬待遇，薪酬结构：基本工资+绩效工资+年度效益奖+各类津补贴+特别贡献奖，年收入8-15万元及以上。
（二）新招大学毕业生的福利待遇标准
1、安家费每人标准：一本煤矿主体专业大学毕业生2万元；本科毕业生1万元；专科毕业生5000元。
2、按国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险和住房公积金。
3、相关福利按公司标准执行。
（三）贫困生优惠政策
贫困学生助学贷款由公司偿还贷款余额（由学校或贷款单位提供书面证明），贷款余额低于安家费标准的，其差额作为安家费补发；贷款余额高于安家费标准的，公司另外再给付一次性安家费每人标准2000元。
（四）新招聘大学生从学校（或家庭所在地）到公司报到的交通费及住宿费由用人单位报销。
（五）转正后按岗位对应职级的薪酬标准和公司的相关文件规定执行。
五、职业生涯发展规划
公司具有健全完善的人才选拔与任用制度和管理体系，对公司各级各类人才全面推行内部竞聘与市场选聘相结合的选拔任用方式，彻底打破身份年龄资历限制，为各类人才搭建了良好的发展平台、畅通了快速成长通道，80后、90后人才已经成为矿井的中坚力量。
只要你善学习、有担当、有作为，2-3年内有望成为科级干部，3-5年有望成为副总师，5-8年有望成为矿级领导，你的努力、付出将与你价值的提升和成长进步同在。
六、咨询联系人
石屏一矿人力资源部：蒲先生18308186777 李沛13880531847
邮箱：439426392@qq.com 邮箱：2533813566@qq.com
