重庆万化源人力资源管理有限公司派遣至 中铁十一局第五工程有限公司员工招聘简章
一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，进行招聘。
（一）岗位一：测量员
（1） 岗位要求：
1、男性，20岁-45岁,大专学历及以上学历，工民建、建筑类或工程测绘等相关专业；
2、有过测量工作经验，熟悉工程测量工作；
3、熟悉使用经纬仪、全站仪等相关测量仪器，做好各种测量记录，保证施工放线的精度
4、良好的执行能力、沟通能力和现场应急处理能力；
5、良好的敬业精神和职业道德，为人正直，工作认真负责。
（2） 岗位职责：
1、根据施工组织设计和质量计划，编制测量技术方案和测量工作计划并实施；
2、熟练掌握测量和有关规范，及时做好测量资料；
3、负责测量交接工作和复测工作，形成测量成果及相关联系函件来确认交接来源的合法性；
4、负责施工期间的控制网布设、施工放样、测量技术资料交底等工作，保证工程项目正常施工；
5、纠正施工期间的测量偏差，参与测量事故分析；
6、对监视和测量装置进行日常检查，并负责检测，做好各种测量记录，保证施工放线的精度。
7、熟练使用全站仪等测量仪器，计算坐标，能处理现场的测量偏差；
8、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位二：试验员
（1） 岗位要求：
1、男性，20岁-45岁,大专学历及以上学历，工民建、建筑类或相关专业；
2、有过工程试验工作经验，熟悉工程施工试验工作；
3、具备相关的计算机应用能力，能够完成试验资料的制作整理；
4、良好的执行能力、沟通能力和现场应急处理能力；
5、良好的敬业精神和职业道德，为人正直，工作认真负责。
（2） 岗位职责：
1、根据工程试验目标的规定和项目技术部门的交底，负责具体工程项目的试验取样、混凝土试块的制作、养护及送样等工作，并及时将试验情况向技术主管汇报；
2、负责施工现场配比计量的监督工作，制定材料配比单及施工注意事项；
3、负责试验设备的日常维护、保养工作；
4、完成上级领导交办的其他工作
（三）岗位三：施工员
（1） 岗位要求：
1、男性，20岁-45岁,大专学历及以上学历，工民建、建筑类或相关专业；
2、有过施工员工作经验或持有施工员证者优先；
3、能熟练使用OFFICE办公软件，AUTOCAD等设计软件；
4、有现场技术管理工作经历；
5、正直、敬业、善于管理施工队伍，执行力强；
（2） 岗位职责：
1、负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量；
2、负责协调各工种之间的施工矛盾，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理；
3、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；
4、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作；
5、完成上级领导交办的其他工作
四、薪资待遇：
1、试用期内工资为3200元/月，试用期为3 个月。转正之后3600元/月
2、所在项目地包含食宿并免费提供床上用品。
3、工作满1年后，享受一次报销往返差旅费的探亲假。
五、报名事项
1、公开报名:请应聘者根据岗位专业条件，提供电子版简历及1寸蓝底照片文件,发送至 cqwhy163@qq.com ,邮件主题以“岗位名称+应聘者姓名”格式命名，
2、资格审查:公司面试小组根据要求审查应聘人员资格。
3、通知面试:对符合条件的应聘人员将通知初试，携带身份证、学历证书证复印件，并在学信网打印《教育部学籍在线验证报告》 以备查验、存档。
六、聘用 对拟招试验员人员的用工方式采取劳务派遣，即由重庆万化源人力资源管理有限公司与其签订劳动合同（试用期为3个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用），并定向派遣至中铁十一局第五工程有限公司所属工程项目上工作。
七、有关事项
1、应聘人员所提供资料必须真实有效。对提供虚假信息者,一经发现立即取消其应聘资格,已录用的人员公司有权解除其劳动合同。
2、初试结束后，我司会通知初试通过人员进入复试环节，请保持通讯畅通。
3、本次招聘未委托任何其他机构或个人进行任何形式的培训工作，且招聘过程中不收取报名费、中介费、实习费等任何费用。对冒用我公司名义发布虚假招聘信息、收取费用的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利
八、联系方式
联系人：霍老师 电话:15923189529
