10月22日，我校图书馆义务管理委员会第16届义管员招新工作圆满结束。招新历时9天，共计收到报名表851份。

14日，义管会分别于图书馆前广场、一食堂、二食堂设置招新点，通过或幽默、或清新的宣传横幅和海报，以及义管会往期的活动视频，向大一新生全方位宣传义管会。面对新生的疑惑，义管员们耐心解答，介绍义管会的职责定位、工作开展及应聘要求等，并引导有意愿加入的同学填写报名表。义管会的独特魅力，吸引了众多新生的青睐，纷纷走上前来咨询，领取报名表。截止报名结束，共收到报名表851份。

招新点，人头攒动

耐心解答新生疑惑

18日，招新面试正式开始。义管会在图书馆六楼精心布置面试间，由大二大三义管员组成的面试官团队三人一组对申请者进行面对面的考核。面试主要从举止礼仪、口语表达、特长爱好、沟通交际及初心动机等多方面对申请者进行考察。各面试官尽职尽责，力争将最优秀的人才纳入义管会。各申请者也以饱满的热情，以最佳状态迎接加入义管会之前的重重考验。最后，经过初始及复试两轮激烈比拼，共有140位新生脱颖而出。接下来，他们还要通过一个月的试用锻炼，最终成为一名真正的义管员。

等候面试

面试官们严谨的考核

恭喜新同学的加入

招新工作历年来都是义管会工作的重中之重。其目的在于吸纳人才，为义管会补充新鲜血液，注入生机与活力，实现义管会的传承与接力。通过16年来一年年的招新，无数学子走上了义管会这个自我锻炼、自我提升、自我发展的舞台，丰富了他们的大学生活，实现了能力和素质的提升，也为图书馆工作做出了杰出贡献。