各二级学院、校内各部门：

为进一步规范院内学生勤工助学工作，推动该项工作顺利开展，现对2019/2020学年度院内勤工助学工作做出如下安排：

一、院内勤工助学岗位设置及岗位申请时间安排

根据各部门申报岗位数量，结合学校实际情况，经审核，本学年各部门勤工助学岗位数设置及申请时间如下：

二、勤工助学岗位招聘工作

   本年度院内勤工助学岗位设置情况将面向全院学生进行公布，请各部门按照规定时间接受勤工助学学生申请，自行安排招聘面试时间，招聘时要面向在校表现良好且家庭经济困难的学生，用工过程中要加强指导。各部门将最终聘任学生助理的勤工助学岗位申请表、校内勤工助学上岗协议纸质档于 10月 15日前报学生处李科君老师处备案。

三、勤工助学学生的管理

1.各用人部门负责对本部门勤工助学学生的工作情况进行考核和管理，并认真填写《重庆工程职业技术学院学生勤工助学考核表》于每月28日前交学生处备案。学生处将根据各部门考核意见按月发放勤工助学学生工资，工资发放一律采取银行卡划账，请各部门务必提供勤工助学学生准确的中国建设银行账户信息。

2.每名学生只能应聘一个勤工助学岗位，未经同意聘任多个岗位的，只按一个岗位发放勤工助学工资。为避免因参加勤工助学而影响学习，学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。

3.用人部门因各种原因需要辞退和更换勤工助学学生的，请及时报学生处登记备案。

4.学生勤工助学参照《重庆工程职业技术学院学生手册》勤工助学管理办法管理。

四、评选2018-2019学年勤工助学优秀学生

为进一步推动我院勤工助学工作的开展，充分发挥勤工助学工作的育人功能，学院将开展勤工助学优秀学生的评选表彰工作。现将评选表彰工作的有关事项通知如下：

 （一）、评选条件

 1.思想品德良好，遵纪守法，无违法违纪行为；

 2.学习态度端正，学习成绩良好；

3.坚持参加勤工助学活动，持续参加勤工助学活动不少于1年；

4.在勤工助学活动中，工作责任心强，积极肯干，表现突出,保质保量完成任务。

（二）、评选人数

勤工助学岗位设置在5人以下的部门原则上推选1名；勤工助学岗位设置在6-10人的部门原则上推选2名；勤工助学在岗位设置11-15人的部门原则上推选3名；勤工助学在岗位设置15-20人的部门原则上推选4名；勤工助学工作人数在20人以上的勤工助学单位原则上推选5名。

（三）、评选程序

1.“勤工助学优秀学生”的评选由各部门在2018-2019学年本部门所有勤工助学学生中进行评议推荐。

2.经各部门的推荐后，被推荐学生填写《重庆工程职业技术学院勤工助学优秀学生申报表》。

3.《申报表》纸质档及电子档经推荐部门和学生所在学院（学生所在学院应对该生日常表现情况进行审核）签署意见并加盖单位公章后于9月29日前报至学生处李科君老师处。

4.学生处对上报的名单经审核后确定最终受表彰学生名单

5.逾期未申报的部门视为自动放弃处理，并扣减下一学年该部门的勤工助学岗位数。

                                       学生处

2019年9月26日

附件一：重庆工程职业技术学院勤工助学岗位申请表

附件二：重庆工程职业技术学院校内勤工助学上岗协议

附件三：重庆工程职业技术学院固定岗学生勤工助学考核汇总表

附件四：重庆工程职业技术学院勤工助学优秀学生申报表