为全面落实教育部 "2025 届高校毕业生春季促就业攻坚行动" 工作部署，抢抓春招黄金期推进就业工作提质增效，3月20日，我校召开2025届毕业生春季学期就业重点工作推进会。校长张志刚、副校长周优文出席会议，相关职能部门负责人、各二级学院党政负责人及全体就业干事参会。
会上，大数据与物联网学院副书记孙小恒和土木工程学院副书记蒋贞贞分别做了就业工作经验交流分享。招就处处长何弢向与会人员传达了教育部、市教委近期就业重点工作有关会议精神，并结合我校实际去向落实率、就业市场、留渝就业率等情况，深度剖析了当前就业工作面临的机遇与挑战。
随后，周优文副校长聚焦就业重点工作中现存的问题，对各二级学院提出一系列针对性要求。在组织领导层面，各二级学院需强化统筹规划，建立完善的工作机制，层层传导工作压力，确保责任落实到位。在工作推进方面，应加强系统的工作部署，对就业工作的实施过程进行全方位监管，保障各项举措有序推进。同时，要秉持勇于突破的精神，积极进行改革创新，力求打破固有模式，开拓就业工作的新局面。此外，务必将安全稳定放在重要位置，大力开展就业安全宣传教育活动，为学生求职就业筑牢安全防线。
最后，张志刚校长在总结讲话中强调，要求认真履职尽责，全力以赴做好攻坚行动重点工作。一是提高政治站位，深刻认识新形势下高校毕业生就业工作的新使命。二是深入研判形势，靶向解决存在的问题。三是深化教育教学改革，打造 "招生 - 培养 - 就业" 全链条质量监控体系。四是创新供需对接模式，实施 "头部企业重点突破、产业链企业组团开发、区域经济集群对接" 的立体化拓岗策略。五要完善生涯教育体系，落实“双千”计划，建设职业能力培训中心，开设产教融合微专业。六是做好困难毕业生群体帮扶工作，实施精准帮扶工程，落实 "一生一策" 帮扶要求。同时要求确保招聘活动、基层就业、参军入伍等各项重点工作的稳步推进，强化学生就业实效。
据悉，在学校的“春季促就业攻坚行动”“访企拓岗专项行动”中，通过举办2025届毕业生就业春季双选会及各学院结合专业特色开展的专场招聘会等活动，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。
（供稿：招就处 杨雪 韩晋川）
